UEJN: Judiciales profundizan el reclamo salarial

Los trabajadores del Poder Judicial de Tierra del Fuego profundizan las medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido durante los últimos años.

El secretario General Adjunto de la Unión de Empleados de la Justicia Nacional (UEJN), Matías Taborda, explicó que el reclamo forma parte de un plan de lucha que el sector viene sosteniendo desde 2024 y aseguró que, tomando como referencia los índices oficiales de inflación, la pérdida salarial acumulada rondaría entre el 30 y el 35%.

En diálogo con “La Mañana de la Tecno”, por Radio Universidad 93.5 MHz, el dirigente sindical señaló además que durante 2026 se habría producido un nuevo atraso salarial de entre el 6 y el 7%.

“Esto es la continuidad de un plan de lucha que viene sostenido desde el año 2024, cuando fue el cambio de Gobierno, porque hay una gran pérdida de poder adquisitivo con el ajuste inflacionario que tuvieron los salarios”, explicó Taborda.
Según sostuvo, desde entonces la UEJN viene desarrollando distintas medidas mensuales para reclamar una recuperación de los ingresos.

“Desde ese momento, el trabajador judicial tiene registrado un atraso que ronda el 30 o 35%, siempre hablando de lo que son valores de la inflación oficial, que a veces nosotros no compartimos. Y en lo que va de este 2026 llevamos un atraso acumulado que ronda el 6 o 7%”, precisó.

Reclaman una recomposición sostenida

Taborda explicó que uno de los principales planteos de la organización sindical es que la recuperación salarial no quede limitada a incrementos aislados, sino que exista una política de recomposición a mediano y largo plazo.

“Nosotros estamos pidiendo que las recomposiciones sean a mediano o largo plazo, cosa que el Superior Tribunal no está haciendo”, sostuvo.

El dirigente diferenció, además, la situación de los trabajadores judiciales provinciales de la que atraviesan quienes se desempeñan en la Justicia Federal.

Si bien UEJN es una organización de alcance nacional y cuenta con representación en diferentes jurisdicciones, cada sector desarrolla su propio plan de lucha en función de su realidad salarial y presupuestaria. En Tierra del Fuego, el reclamo está dirigido al Superior Tribunal de Justicia provincial.