El Municipio de Ushuaia concretó un paso fundamental en la estabilidad laboral de su personal. Mediante la firma del Decreto Municipal N° 1777/2025, el intendente Walter Vuoto formalizó el ingreso a la Planta Permanente de 109 agentes que hasta ahora se desempeñaban bajo la modalidad de contrato.
El acto administrativo, firmado el pasado 22 de octubre y notificado en las últimas semanas a los agentes, culmina un proceso iniciado en la mesa salarial, garantizando a estos trabajadores municipales la estabilidad laboral como agentes efectivos de la Municipalidad de Ushuaia. Además de Vuoto el decreto lleva la firma del jefe de Gabinete Municipal, Sebastián Iriarte.
Un Proceso Acordado y Concursado
El pase a planta se llevó a cabo a través de un Concurso Cerrado de Antecedentes que surgió de un Acta Acuerdo (N° 21804) entre el Departamento Ejecutivo Municipal y distintas entidades sindicales, donde se acordó el ingreso de 120 plantas permanentes.
La Comisión Permanente de Aplicación de las Relaciones Laborales (Co.P.A.R.L.) fue la encargada de conducir el proceso, resolviendo convocar a un concurso interno de antecedentes que incluyó:
• 95 vacantes para personal con Contrato Administrativo, cuyo ingreso se haya producido al 31 de diciembre de 2022.
• 11 vacantes para personal con Contrato Horas Reloj, cuyo ingreso se hubiera producido hasta el 31 de diciembre de 2018.
• 3 vacantes adicionales para garantizar el cupo laboral de personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley Provincial N° 48.
El Decreto N° 1777/2025 confirma la designación de las personas en el grado y agrupamiento detallados en el Anexo I, y para desempeñar funciones en las áreas especificadas en el Anexo II. Con esta designación, quedan sin efecto las contrataciones que los vinculaban previamente con el Municipio.
Estabilidad y Requisitos
La medida no solo otorga certeza a los trabajadores, sino que también establece formalmente su nuevo estatus:
• Estabilidad Plena: De acuerdo con el Artículo 7° del Decreto, el personal ingresante gozará de estabilidad una vez transcurridos seis (6) meses de trabajo efectivo, que operan como período de prueba.
• Documentación Requerida: Los nuevos agentes tienen un plazo perentorio de sesenta (60) días corridos a partir de la notificación del Decreto para presentar los Certificados de Aptitud Psico-física (preocupacional), de Buena Conducta y de Reincidencia.
Con la firma de este decreto, la Municipalidad de Ushuaia, a cargo del Intendente Walter Vuoto, reafirma su compromiso con la formalización del empleo y el reconocimiento de la trayectoria de sus trabajadores, quienes ahora son agentes de la Planta de Personal Permanente.
Nota redactada en base al Decreto Municipal N° 1777/2025 de la Municipalidad de Ushuaia