jueves 28 de noviembre de 2024 - Edición Nº4471

Municipales

Ante el Concejo Deliberante

La Sindicatura General Municipal de Ushuaia presentó su presupuesto 2025

28 nov 2024 | La Sindicatura General Municipal de Ushuaia (SIGMU) presentó en el Concejo Deliberante el presupuesto para el ejercicio 2025 con la presencia de su presidenta C.P. Marina Iglesias, el vocal abogado Gastón Martinco e integrantes del equipo de trabajo del órgano de control externo del Municipio.



La Sindicatura General Municipal de Ushuaia (SIGMU) presentó en el Concejo Deliberante el presupuesto para el ejercicio 2025 con la presencia de su presidenta C.P. Marina Iglesias, el vocal abogado Gastón Martinco e integrantes del equipo de trabajo del órgano de control externo del Municipio. La comisión de Hacienda estuvo presidida por el concejal Fernando Oyarzún y siguió la modalidad de exposición y consultas posteriores del cuerpo legislativo. El órgano de control lo integra también el Ing. Martín Gessaga, quien se encuentra de licencia. La contadora Iglesias indicó que se proyecta para el próximo ejercicio un crédito de 2100 millones de pesos con el objetivo de sostener las plantas permanentes e incorporar por concurso a los agentes profesionales para conformar equipos consolidados, hacer frente a la primera etapa de construcción del edificio propio, incrementar los porcentajes de muestras e implementar un sistema de comunicación y publicación de las auditorías y resoluciones con la incorporación de las nuevas tecnologías. En el encuentro se repasaron los datos vinculados a la ejecución presupuestaria del ejercicio 2024, hasta el momento en un 77% y remarcaron la importancia de la capacitación permanente de los auditores, los profesionales de planta que son abogados, contadores, arquitectos e ingenieros, y la contratación actual de especialistas en sistemas informáticos, cuestiones ambientales y otras especialidades. La presidenta de la SIGMU detalló que la conformación actual del personal de planta permanente es de 24 trabajadores y la planta no permanente de 15 entre las autoridades superiores, funcionarios y contratos interadministrativos. Sobre las auditorías y controles, la Sindicatura continúa consolidando los equipos con especialistas, en un proceso de formación permanente y con controles que se han ido incrementando desde 2018.

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