A partir del primero de mayo, se aplicará otro 16% de aumento, sobre la nueva escala salarial establecida a partir de abril, siempre al salario básico y con efecto inmediato en los haberes de los jubilados y jubiladas del Municipio de Río Grande.
Las partes también acordaron la apertura de una mesa técnica salarial en el mes de Abril, en la cual se va a trabajar como eje central el Convenio Colectivo de trabajo municipal.
También se pactó una mesa paritaria para el mes de Mayo, de manera de proceder a la reapertura a la discusión salarial, en función del efecto inflacionario que exista a esa altura del año.