El Sindicato de Profesional de la Salud expresó su malestar por el desarrollo de las paritarias del escalafón húmedo. Pidió elevar un 150% el valor de las guardias en dedicación exclusiva y suspender en el sector la aplicación del Fondo Solidario.
SIPROSA exigió que se abra la paritaria para los profesionales médicos
21/03/2017
Escalafón Húmedo

SIPROSA exigió que se abra la paritaria para los profesionales médicos

Comunicado de SIPROSA:

  • La pauta salarial ofrecida resulta insuficiente. El monto a cobrar en diciembre de 2017 será entre $1000 y $3000, dependiendo del porcentaje de descuento obligatorio de Fondo Solidario que afrontan TODOS nuestros afiliados.

 

  • Sostenemos necesario el aumento de 150% al valor actual de guardias activas y pasivas de Profesionales con Dedicación Exclusiva, para poder asegurar cobertura de las mismas. A la fecha, valor hora de guardia de semana $ 71 (activa) $ 16,99 (pasiva)

 

  • Solicitamos se suspenda el descuento del Fondo Solidario al sector de Profesionales con Dedicación Exclusiva, siendo un factor más que menoscaba el poder adquisitivo de nuestro salario.

 

  • Solicitamos urgentes modificaciones al régimen actual de Jubilaciones de Profesionales (Ley 1076, art 35 ter), dado que hoy no se computan guardias ni jefaturas para cálculo del haber jubilatorio, y se impide el ejercicio posterior de la profesión (bloqueo de matricula)

 

  • Reabrir la mesa de negociación entre el sector de profesionales y el ejecutivo, interrumpida en abril de 2016, en vistas que el ejecutivo no logra generar condiciones atractivas para el arraigo de profesionales.

 

  • Equiparar el valor del título universitario del escalafón húmedo ($1210) al seco ($3000)

 

  • Repudiar la actitud de los sindicatos “oficialistas” y el ejecutivo al obturar el dialogo con los profesionales de la salud, actuando de manera irresponsable, al impedir que se asegure la participación de todos los actores del sistema de salud.

 

  • Así mismo, recordamos que nuestra filial adhiere a los reclamos de Fe.S.Pro.Sa.: paritarias libres y un piso de 35% de aumento para los trabajadores de la salud de todo el pais, en defensa de un sistema de salud gratuito y de calidad.
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